深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平一是围绕集约化下功夫；
二是围绕制度化下功夫；
三是围绕品牌化下功夫；
四是围绕社会化下功夫；
五是围绕民主化下功夫。
一是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破一是抓体制构建；
二是抓资金支撑；
三是抓监督管理；
四是抓项目带动；
五是抓宣传引导。
夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气。
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象抓宣传
重实效 推进公共机构节能工作有序开展抓制度
重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
【示例一】全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】捐款捐物献爱心；连心解忧聚民心；微信服务暖人心。
【示例三】以求真务实的态度，积极参与综合调研。以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。以体现xx水平为责任，进一步规范工作。以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。以整体推进为出发点，协调做好xx工作。以周到服务为前提，xx工作迅速到位。以提高服务水平为目标，开始推行xx。