1、做人就不要做事，做事就不要做人！
2、要负起个人责任！
3、这是我的错！
4、一生只做一件事！
5、我们要努力地表现，不要一味的辩解。
6、不要说“我以为……”
7、除了自己谁都不要相信，先把自己做好。
8、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的！
9、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事。
10、做什么人, 都不要做烂好人。
11、克尽本分, 把该做的事做好。
12、每个人只是人生的使命不同而已,都要努力!
13、要么靠智慧, 要么靠经验, 既没智慧又没经验就靠边站!
此文由余世维老师授权发布
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领袖性格是领导者所具备的非凡的品质，在领导活动中表现为对追随者的吸引力、凝聚力和感召力、进而形成领导者和追随者之间的和谐关系，是一种对被领导者所起的一种权力难以达到的、心悦诚服地拥护和信任的影响力。-余世维语录
职场中人，都参加过形形色色的会议，据《开会的革命》一书中所讲：普通职员一生中用以开会的时间至少在9000小时以上，中层管理者每周大约有35%的时间用来开会,高层管理者可能超过50%；从财务数字来讲，每家公司直接花在会议上的费用占行政预算的7%-15%，这还不包括以会议为名义的其他-余世维语录
从这次的乐视事件，我们有两点应当引以为戒：第一，**做生意要资产分离**。，扩张过度就会出现资金紧张，就要开始融资，但**钱要真正拿到手才算数**。-余世维语录
1.什么该说，2.说话技巧沟通的目的：01.控制成员行为。——看、指、讲。02.激励员工。——用案例认证。走动管理。03.表达情感。——日常分享情感。04.流通信息——《中国行动》。信息不断裂。沟通的问题：基本问题——心态；3个问题：自私(关心5个人以内)、自我、自大。-余世维语录