关键词不能为空

位置:云林新闻励志网 > 经典语句 > 最简单的离职祝福语-简单粗暴而又不失礼貌的辞职,你要明白这几点

最简单的离职祝福语-简单粗暴而又不失礼貌的辞职,你要明白这几点

作者:车型网
日期:2020-01-25 12:40:22
阅读:

2015年4月,河南省实验中学的一名女心理教师的一封辞职信引发热评,辞职的理由仅有10个字:“世界那么大,我想去看看”。网友评这是“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。之后各种让人啼笑皆非的辞职信层出不穷,首先我们先看几个有意思的:




青山不改,绿水长流,告辞~




体验生活结束了~




精神世界非常丰富,哈哈~




这个......你怎么看?




一看就不差钱儿~


这样的辞职书是不是个性又任性,简单粗暴很干脆,说走咱就走,挥一挥衣袖,不带走一片云彩~


这不,女朋友也在前几天办理了离职手续准备年后回家发展,但其过程远没有这样潇洒任性,就连递交辞职书的时候,都紧张的不行。其实当你选择离开的时候,就应该做好快刀斩乱麻的准备。


她是从毕业以后就去了青岛做会计工作,工资虽然不高,但是福利待遇之类的还不错。回家的原因,主要是一个人的生活粗糙而又孤独。每天就是两点一线,公司和住所,公司的同事大多数是上了岁数的阿姨,没有共同语言也聊不到一块去,唯一的好朋友也在去年选择了回家结婚,生活一下子变得没有社交,没有朋友,假期除了一个人逛逛超市,只有睡到自然醒,随便凑合吃点外卖。这仿佛一下子抽空了她所有能坚持下去的力量......事后问她:“你把辞职申请递到老陈面前时,是什么心情”?她说:“很轻松,心里的石头总算落地了,既然想辞职了,就快刀斩乱麻吧。”既然你已经决定要辞职,就不要犹豫不决了,理由这种东西可有可无。




所以对于辞职这件事你要明白这几点:


一、辞职申请,以书面申请为准。这是具有法律效力的,证明员工主动离职的文件。


二、友好协商,确定最后工作日。很多人离职的时候都会遇到,离职不批准,老板不让走的情况,其实看看签订的劳务合同,这种情况是不存在的,只要是书面提出了辞职申请,员工就有权在三十天后离开。员工需要提前三十天通知公司,在这三十天里,公司根据实际情况,可能需要员工继续服务三天五天,或最长三十天。所以最后工作日是需要和领导协商的。


三、离职见人品,分手也快乐。不要觉得反正离职了,爱谁谁,各种吐槽。有的人,离职之前,总会吐槽一些公司制度或者领导不行之类的,这没什么用,反而让人觉得你人品有问题。


四、离职前不要总把离职挂嘴边,要走直接按正规流程办手续就行。见过很多离职的人,没走之前就开始满城风雨,尽人皆知。


五、站好最后一班岗,认真交接,删除电脑里的私人信息。无论工作是交接给同事还是新人,都要认真安排和罗列好资料并热诚表示,有什么不清楚的,可以随时联系。


其实辞职这种事情看似云淡风轻,实则风卷云涌,但是想感受不一样的风景,你还真要云淡风轻。


最后祝愿,已经离职或者准备离职的朋友们都有一个新的、更好的开始。








    一直为网友的需求而努力相关推荐