中国人喜欢在饭桌上谈生意，饭桌文化自然成了职场文化的一部分。
很多人都害怕和领导坐在一张桌子上吃饭，但有时候又无法避免这种情况。
和领导一起吃饭，要注意什么呢？
01 领导请吃饭，别拒绝
领导叫部门内的人吃饭，一般只有两种情况，或是有同事离职，或是工作上有较大的突破，无论是哪种情况，只要领导在场，你缺席总说不过去。
所以，遇到领导主动叫你吃饭的时候，就大胆去吧。
同在一个饭桌上，可以和领导、同事建立更亲密的关系。
大家平时很少在除办公室之外的地方碰面，很少聊工作之外的事情，吃一顿饭能增加彼此的交流，增进彼此的感情，还能趁机提升自己在领导面前的形象。
即使在饭桌上聊的是私事，也能借此机会了解到一些平时无法掌握的信息。
02 时刻注意餐桌礼仪
点菜大权留给领导。
吃饭的第一个难题就是点菜，问在座的人“吃什么”，往往会得到“随便”的回答，如果你是点菜的人，就会很为难。
很多领导不喜欢凡事亲力亲为，希望下属懂自己的想法。
这时候，你要充分考虑领导的口味，让他做判断题，保证点到领导喜欢的菜，让他吃得开心。
此外，餐桌礼仪要做到位。
很多人说，想了解一个人的修养，和他吃一顿饭就知道了。
饭桌上，最能体现出一个人的修养，在职场饭局上，要收敛自己的粗俗，考虑在座其他人的感受，尽量做到文明礼貌。
比如，用公筷、公勺夹菜；夹菜时不在盘子里乱拨；小口进食，不要大口狼吞虎咽；不轻易打断领导说话，或是抢领导的风头等。
03 吃完饭不代表结束了
吃完饭后，是否需要安排其他活动，具体要看领导的意思。
如果领导兴致正高，可以安排一些简单的娱乐活动，如K歌、打牌等等。
你可以给出几个备选项目，让领导做选择。
吃好了、喝好了、玩好了，事后想找领导办事就容易多了。
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