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余世维语录-余世维经典语录-关于辅导与激励

作者:车型网
日期:2020-03-31 21:37:52
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此文由余世维老师本人授权发布!


公司的成长是靠技能,不是靠业绩。


对每一种技能尽可能地明确说明,即使是一张桌子。


凡是一件事不能搞得太好。


语言是一个敲门砖。


辅导不是散漫地前进,而是按“日程表”有计划地推动。



辅导不能只是定时定点,要“随时、随地、随人、随事”地教育,而且人人有责。


抓住机会就教育。


每一个人都可能当教练。


在公司,资深员工都要当辅导干部。


语言是提升竞争力的关键。


内化是一直到养成习惯为止。



做辅导员首先要做辅导计划,包含内容+进度步骤+方法+效果检查。


把公司和家庭分开;把公司和生活分开。


凡事不要能拖就拖,一拖载拖。


凡事查完了再骂。


答应别人的事情都要做到,做不到就不要答应。



碰到开会的事情怎么办?尽量不要在周一开会;开会不要一网打尽;看会要注意这事谁负责,有什么方法;不要朝令夕改;


控制自己的情绪。


无事不可谈分享制定决策过程不等于决策


共同讨论:1. 周全想的 2.一起支持 3 不会看笑话



公司赚钱的时候要拿出15-20%分给员工。


有多少权力就尽多少责任。


有奖赏从员工开始,有惩罚从领导开始!


此文由余世维老师本人授权发布!


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