成功者三大要素：不断地收集资讯，不断地学习别人的经验，不断地自我反思。
给每一个目标都设定一个期限。目标不达成：不合理，没有期限，缺乏计划，没有衡量进度。
千万不要靠运气过生活，一定要靠目标和计划过生活。
自信心从责任心开始建立。
只看问题不看目标，要有大格局。
性格左右命运 气度影响格局。
你不知道的事情你的敌人会帮你想起。
细节目的即是追求完美，过程是多走一步。
1.时常向上司汇报你的工作。
2.对上司提问有问必答。
3.时时学习，充实自己，才能读懂上司的语言。
4.接受批评，不犯两次过错。
5.不忙的时候主动帮助他人。
6.毫无怨言地接受任务。
7.主动提出自己工作改善计划。
低EQ：不能适应环境，不能委曲求全，不能顾全大局，不能领导群众
AQ：敌人帮助成长，危机提高警觉，困难刺激思维
伟人：克尽本份
伟人五项特质：
智力
监督力_不独善其身_团队
自信_沉稳_EQ
积极主动_心态做事方式
果决_决策力
导语员工是企业生存与发展之本，一流的企业可以造就优秀的员工，优秀的员工也能成就一流的企业。企业各部门的一线员工不仅仅需要具有较强的专业技能，同时也需要具备职业化的工作行为与习惯。员工的职业化程度不足会导致与客户沟通存在障碍，甚至影响了客户与公司合作的心态。-余世维语录
五一期间，马云带领35名公司高管访问以色列引起热议；近期中东局势不稳，以色列的强势言行也时常刷屏…本周我们请来刚从以色列游学归来的余世维老师，谈谈所见所闻，分析以色列何以成为科技强国。-余世维语录
沟通时，不仅要用口和耳，还要全身心投入地投入，避免搞一些小动作。有很多人自己可能不觉得这些动作有什么不妥，但会让对方感到不雅或是产生一些联想和误会，这是沟通中很忌讳的。 那么，在与人沟通时有哪些小动作应该避免呢? 一、把人拉到角落里讲话 这个动作会让人感觉你有秘密。-余世维语录
这次我们要聊一个轻松的话题——”过年”，从我记忆中的过年开始聊一下。现在物质成长非常地迅速，于是物质超过了精神，精神就变得没有人重视了。-余世维语录
昨天晚上我大女儿在我们自己家的line群聊上说，她今天飞香港去见几个金融界的人。她在爱丁堡读的是国际金融博士，在大学和研究生的班上讲授投资学和统计学。自己课余也用他们夫妇二人的存款，在国际市场操作了大约8年。现在她有了筹组金融公司的念头，其他细节我不清楚。-余世维语录
你是否烦恼过：“这个科技迅速进化的年代，我的竞争力在哪里？”“我不喜欢目前的工作，但是，下一步我又该如何打算？”“隔壁的同事升职加薪，而我还是在原地踏步，我又如何像他那样，不断攀登职场阶梯？”现代管理之父彼得·德鲁克曾说：“知识必须不断地得到改进，否则它们就会消失。-余世维语录