有人说：如果你不知道自己要去哪儿，那么通常哪儿也去不了。旨在强调合适的职业定位和职业规划对个人职业发展的重要性。每个人都渴望成功，通往成功的路也不止一条，正所谓条条大路通罗马，但总是有人取道捷径、直捣黄龙，也有人曲折迂回、堕人迷宫，而职业规划也许就是帮助我们到达罗马的最好工具。
职业规划又叫“职业生涯规划”。是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。相信看到这个定义，很多人就会知道应该怎样去做职业规划。职场人士做好职业规划需要具备两点：一是企业要有职业发展通路、任职资格/技术等级体系等相对成熟的人才管理机制，这是员工职业发展的基础；二是员工个人要有职业目标和规划意识。
很多人，在离开校园对的那一刻，并不知道自己要做什么。觉得自己什么都能做，或者疑惑自己什么都做不了。最终不得不随波逐流，别人去面试，我也去面试；别人考公务员，我也考公务员。可是每个人的个人情况、工作能力，家庭背景都不尽相同，别人做的未必就适合你。等到几年以后，别人已经月薪过万，或者升到科长级别，你还在挤公交跑基层客户，就真的为时晚矣。所以，在踏入社会的那一步，甚至于在高考填写志愿的时候，你就应该明确自己想要做什么、擅长做什么，你的家庭背景，对于你做的工作会有哪些帮助。这个说起来容易，做起来难，只有切切实实的想明白自己要干什么，你才有了准确的职业定位。
有了定位，下一步就是目标。这个目标，不是白日做梦。而是根据你在不同的阶段的工作状况，给自己设定的努力的方向。所以目标不要太遥不可及，努力一下，就能够实现。当然，像王健林那样“先给自己定个小目标，赚他五个亿”，我辈就不要奢望了。
有了定位，有了目标，还要知道应该怎么去实现这个目标。走哪条路只是个大的方向和基础，还应根据自己的最终职业目标，制定我们的短期、中期和长期职业规划。选择自己合适的发展规划，不管是对企业还是个人发展来说，都是百利而无一害的。做销售，可以通过提升业绩，做老师，可以通过提升教学水平。所谓条条大路通罗马，前提是通往罗马的正确的路。
明确了这三点，你就拥有了一个好的职业规划，剩下的就是去“做”。