有一位老板带着下属去见客户，席间对方热情招待，酒过三巡之后，老板不经意间说了一句本地的女孩子都很漂亮，没想到那位下属脱口而出，“我们老板就好这一口。”一下子弄得老板下不来台。回到公司的第二天，下属接到人事部的通知，让他去财务那结算工资！
这样类似的案例在职场很多，很多职场人士感同身受，觉得很愤怒。不就说错了一句话吗，有必要开除吗？我就跟领导拍个桌子，你有必要开除我吗？我只做了这么一点点错事，有必要揪着不放吗？或者看到别人就干了点小事就被领导开除，觉得老板是资本家，为什么只出一个小事就把他开除了呢？
都说宰相肚里能撑船，领导为什么这么狠，睚呲必报，一件小事就放在眼里毫无胸怀？
韩非子有一句话叫“势不足以则除之”意思就是说，我管不住了你了，那我要除掉你，既然我要除掉你，那么我要在你还是萌芽的时候就除掉你，先发制人。
在美国这就是国策，美国人这么多年一直是这么做的，他领导不了你，那就准备除掉你，既然准备除掉你了，就不会在你发展大了再除掉你，你出现了萌芽，开始跟我呲牙的时候，就除掉你了。
一个小事领导都感觉到你属于奸萌。领导不会给你第二次伤害权力的机会，所以说，你就不用再埋怨了，作为一个下属，职场无小事，一点点小事，一句错话都不会给你第二次机会。
如果是你自己做领导，有人跟你拍桌子呲牙，你不抓紧把他开除了，难道还想留着等第二次给你下不来台的机会吗？所以，大家觉得老板比较狠，睚呲必报，一件小事就放在眼里毫无胸怀，人家刚说一句，就把人家开除了，刚做点小事，就把人家冷落了，毫无胸怀，事实上这不是胸怀，这叫预见。预见你这个人，心里就没有权力规则。不尊重权力的人，说话又不严密的人，对抗权力的人不会给你第二次机会。
对于领导来说，还没坐大就呲牙了，做大还不飞天？所以说“善持势者，骚绝其奸萌”，这就是持势力，这就是你还没做大就把你掐了，尽早杜绝下属作奸的苗头。
“势不足以则除之”韩非子这句话是站在一把手角度上写的，所以大家看到权力。但是我们作为想上位者，我们就必须知道，在职场我们不能轻易暴露各种东西，要在各种小事上谨小慎危。
很多人说，不像你说得这样，没被开除的也很多了。那说明这家伙不会当领导，等他会当了以后也就明白了，基层领导水平可能不高，但是越往上走这些领导水平会越来越高，手段也越来越厉害。没有人会给你第二次机会，就算你是国有单位开除不了你，但是你一辈子没前途了，晾着你，不让你发展，时间一久，年龄点一过，你啥也不是了，一直在基层混着，写写材料，跑跑乡里面，填一大堆表格，人生就这么颓废了。
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