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增员口号-增员技巧:三招成功增员上班族

作者:车型网
日期:2020-09-09 19:33:51
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客户异议:保险行业竞争太大,挑战也大


增员对象:上班族


美洲虎是一种濒临灭绝的动物,世界上仅存17只,其中一只生活在秘鲁的国家动物园。为保护这只虎,秘鲁人从大自然里单独圈出1500英亩的山地修了虎园,让它自由生活。参观过虎园的人都说,这儿真是虎的天堂,里面有山有水,山上花木葱茏,山下溪水潺潺。还有成群结队的牛、羊、兔供老虎享用。奇怪的是,没有人见过这只考虑捕捉过猎物“它只吃管理员送来的肉食”,也没见它威风凛凛从山上冲下来。它常躺在装有空调的虎房,吃了睡,睡了吃。一些市民说它太孤独了。说一只没有爱情、没有伴侣的老虎,怎么能有精神呢?于是大家自愿集资,定期从他们那儿租雌虎来陪它生活。


然而,这项人道主义之举,并未带来多大改观,那只美州虎最多陪女友出虎房,至阳光下站一站,不久又回到它卧的地方。人们不知道它还有什么不满足的地方。


有一天,一位来此参观的市民说,它怎么懒洋洋?虎是林中之王,你们放一群吃草的动物,能提起它的兴趣吗?这么大的虎园,不弄几只狼来,到少也得放几条豺狗吧?虎园领导听他说得有理,就捉了三只豹子投进虎园。


一只没有对手的生物,一定是死气沉沉的生物。一个没有对手的民族必定成为一个不思进取的民族。一个人,一个团体,一个组织如果没有了对手,也可能会走向没落。


同样,一个行业如果没有竞争的存在,你就不可能得到提升。任何行业都如此,你无法逃避竞争。保险行业中有这样一句话:“保险不是庸人做的,是人才做的。”像你这样优秀的人还需用要考虑竞争对手吗?你一定会比你的竞争对手更优秀。欢迎你加入我们的行业。



客户异议:我不喜欢受约束


增员对象:上班族


从前,有一座高大庄严的寺庙,里面供奉着一尊巨大的金刚石的佛祖,旁边还配有一个金刚石的小沙弥。寺庙的香火很盛,日子一久,小沙弥便有意见了。


有一天夜晚,小沙弥对佛祖说:“佛祖,你我材料相同,为什么进香的人总是朝拜你而将我冷落一旁?这恐怕有失公平吧?”


佛祖并不奇怪,平静地回答道:“的确,你我材料相同,都是金刚石制成的,可是你我的经历不同,你看见了吗?我的身上经历过雕刻的千刀万剐,在雕刻师雕刻我的时候,我一直忍痛让他尽情雕刻,一切随他的意,我一直忍着,从未抗拒过。而你呢?雕刻师在雕刻你的时候,你一直东躲西藏、左挪右移,不肯配合,还不停地叫喊。当然雕刻出来就没有一般佛像的威严,怎能叫人对你顶礼膜拜呢?”小沙弥听完后,似有所悟,便默不语了。


同是从事寿险行销事业,有的人做得非常成功,经常接受同伴赞赏、鲜花和掌声,甚至被邀请做环球演讲,成为人们心目中的偶像。有的人则默默无闻,平平凡凡,普普通通,“当你不能影响别人或别人不能影响你时,你就失败了”。仿佛保险公司根本就没有这个人似的,为什么呢?


每一个失败者急需做的事情不应该是埋怨成功者不该成功,也不应抱怨机会与自己无缘,而应该检讨自己是否经过“千刀万剐的雕塑”。这个行业很公平,与其坐以待毙,孰若起而拯之!只要你放下架子,虚心地向你的业务主管,向你的同伴请教,你一定会成为一个优胜者。


客户异议:我在单位干得挺好的,暂不想转行


增员对象:上班族


大家都知道,李斯是秦朝的丞相,辅佐秦始皇统一并管理中国,立下汗马功劳。可是很少有人知道,李斯年轻时只是一名小小的粮仓管理员,他的立志发奋,竟然是因一次上厕所的经历。


那时,李斯26岁,是楚国上蔡郡府里的一个看守粮仓的小文书。他的工作是负责仓内存粮进出的登记,将一笔笔斗进斗出的粮食进出情况,认真记录清楚。


日子就这么一天天过着,李斯不能说完全浑浑噩噩地,但也没觉得这有什么不对。直到有一天,李斯到粮仓外的一个厕所解手,这样一个极其平常的小事竟改变了李斯的人生态度。


李斯进了厕所,尚未解手,却惊动了厕所内的一群老鼠。这群在厕所内安身的老鼠,个个瘦小干枯深头缩爪,且毛色灰暗,身上又脏又臭,让人恶心之极。


李斯看见这些老鼠,却忽然想起了自己管理的粮仓中的老鼠,那些家伙一个个吃得脑满肠肥,皮毛油亮,整日在粮仓中大快朵颐,逍遥自在。与眼前厕所中这些老鼠相比,真是天上地下啊!


人生如鼠,不在仓就在厕,位置不同,命运也就不同。自己在这个小小的上蔡城里这个小小的仓库中作了8年的小文书,从未出去看过外面的世界,不就如同这些厕所里的小老鼠一样吗?整日在这里挣扎,却全然不知有粮仓这样的天堂。


李斯决定换一种活法,第二天他就离开了这个小城,去投奔一代儒学大师荀况,开始了寻找“粮仓”之路。20多年后,他把家安在了秦都咸阳的丞相府中。


像您这样有才能的人,在单位干得很好,这是肯定的。但您想想自己是“在仓还是在厕”,能否寻求到更广阔的发展平台呢?


尽管您如何优秀,但我想不至于拒绝得到更大的发展吧。跟一般的人而言,您肯定是相当优秀的。然而,没有谁不是积极的,向更优秀的人看齐的。因此,相对更优秀的企业与人才而言,您个人所处的单位就显得小巫见大巫。


而保险公司正是为您这样有远见、寻找更大发展的人才提供了平台。


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