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职业生涯到底是为了取得成功还是为了发现快乐？构建一段成功的职业生涯的目的不仅在于找到你热爱的工作，而且是建立起你热爱的生活。
在人们所面对的现实中，职场生活和家庭生活之间的界限已经变得模糊。
我们需要一种包容了我们生活中所有方面的工作哲学，它能够指导我们保持进取心并追求成功，同时不牺牲家庭、朋友、健康、理想等珍贵的东西。
远见思维：多行动，少焦虑
大部分人都将职场生活视为一份工作，而不是一段职业生涯。他们将过多的注意力放在近在眼前的下一步上，而不是整条路径。
职场生涯是一场马拉松长跑。与其漫无目的的四处跳槽，或停留在意义不大的岗位上，不如好好的做一份职业规划。
规划职业生涯可以让你更有力地掌控自身命运，这需要你多行动、少焦虑。这样，你就会建立起更牢固的根基，为将来各种挑战做好准备。
让自己拥有最大的机会可以掌控职业生涯和人生的幸福。
实现职业规划要做好这5件事
1学习职场数学
职业生涯长度：用60减去你目前的年龄。
精通一项技能所需的时间：至少需要10000小时的密集训练和练习。
40岁之后能赚到的个人财富百分比：85%~90%，因为大多数人的财富积累要蓄力到40岁、50岁甚至60岁才爆发出来。
2盘点职场清单
梳理你最有用处的技能、经验和关系，职场盘点的目的是帮助你清点目前主要拥有的职场资产。
职场燃料：
- 可迁移的技能
- 有意义的经验
- 持久的关系
可迁移的技能
那些你在职业生涯中得到的能力，它们能从一份工作被带到另一份工作，从一家公司被带到另一家公司，从一个行业被带到另一个行业。
把它们都列举出来：
学位、专业证书；语言，包括音乐和计算机语音；上司和同事在你的360度绩效评估中提到的优点；你收到关于情商的评价...
有意义的经验
总结一些对你有意义的经验，不管是工作之内还是之外，只要它们可以证明你至今为止的生活和职业生涯具备多样性。
个人旅行；国外工作经历；企业管理或创业经验；社区或志愿者活动；包含你个人贡献的大型活动项目；公开演讲、写作或表演的经验；兴趣爱好、业余活动；其他生活中的经验和挑战...
持久的关系
“没有人能孤军奋战，摇滚明星不行，职业运动员不行，软件业的亿万富翁不行，就连天才也不行。”
—— 马尔科姆·格拉德威尔《异类》
进入职场之后，每个人周围都会出现越来越多的关键人物和团体，他们强烈影响着我们的职业轨迹，并形成一个生态系统。
定期盘点自己的职业生态系统，确保它们为你提供的是正向支持。
3进行“100小时测试”并完成一份“个人时间档案”
我们平均每周都大约有100个小时是清醒的，将自己的100个小时分散到几个大类中，如工作、家庭、健康、教学和社区。绘制成饼图，给出各种活动中投入的时间所占比例。
每年至少估算一次自己的时间档案，这会给你带来相当多的启发。
你在哪方面的时间投资看起来产生了最鼓舞人心的结果？你对时间的分配正在发生变化吗？在接下来的3或6个月里，你是否想要试试重新分配一部分时间？
仔细审视你的时间档案能帮你弄清在职场和生活中可以做出什么样的平衡调整。
4
运用“职场路径向导”，做出正确的专业决策
“做出有益决定的关键是尊重未来的自己。” —— A．J．雅各布斯（A.J. Jacobs）
在职业生涯中，我们一直在找寻自己的甜蜜区，即我们擅长的、爱好的和这个世界需要的东西之间的交集。我们绝不可能一击即中。
我们在职业生涯中的选择会帮助我们探索、定义和接近这一甜蜜区。首先，我们要回答三个问题。
你的职业理想是什么，或者至少假设一个你可能想要达到的目标。
你目前手上有什么职场燃料？
你需要什么职场燃料才能实现这个终极理想？
这就鼓励大家不仅要考虑职位选择的具体细节，而且要思考整个职场路径，以及这一具体的决定是会为你接下来的路打开更多的门，还是关上更多的门。
5时刻更新你的职场生涯
最脆弱的工作大部分本质上都是机械性和重复性的，比如从事写报告、做表格等重复性工作的办公室职员就很容易被软件取代，工厂工人也因为更加灵巧的机器人被开发出来而变得越来越危险。
你需要确保能拥有一些与机器的工作不同或互补的人类技能。
用新思维，构建属于自己的职业生涯
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参考书目：《远见》布莱恩·费瑟斯通豪 北京联合出版公司