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赞美领导的话-职场中,这种赞美才是领导最想听的

作者:车型网
日期:2020-01-21 06:26:37
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职场中需要赞美吗?当然需要,即便你勤勤恳恳,兢兢业业,也依然需要。


赞美并不是点头哈腰、溜须逢迎拍马屁,那是在恶心自己,成全别人,真正的赞美不是阿谀奉承,虚情假意,而是发自内心的适时赞美他人。


每个人都相对喜欢被人夸奖和赞美,因为那些溢美之词总会让人满心欢喜,其实领导也不例外。


究竟什么样的赞美才是领导真正想听的,并且又能真正说到对方心坎里呢?


  1. 有理有据


平白无故的一通赞美,往往会让领导摸不着头脑,与其挖空心思费脑子想,不如依据事实有理有据地去赞美他,既能让对方感受诚意,也能避免讨好的嫌疑,同时赞美时要能抓住核心要点,不要把无关紧要的事情都拿出来说一堆,让人听得云里雾里,更不要信口开河,夸大其词,反而没啥价值。



2. 有血有肉


赞美时不要空洞无力只说干条条,应该让它有血有肉,饱满有力。比如你想赞美上司领导有方,别随便飘出几句”陈总,你太牛了,真厉害“这样干瘪的语言,应该结合实际案例,稍加润色地说”陈总,这次咱们项目做的这么成功,多亏了你的指导和带领,兄弟们其实好几次都有点灰心,打退堂鼓了,每次你都在关键时候给我们帮助,兄弟们既敬佩你的领导能力,又感谢你的指导有方“。这样朴实无华的赞美既能让领导愉悦接受,又能不动声色地拉近关系。



无论工作还是生活,都不要吝啬你的赞美,每个人都应该找到适合自己的有效赞美方式,在职场中真诚慷慨的去发挥它的作用和力量,从而为自己助力奔跑。


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